Implementare la formazione pratica e standardizzare le procedure operative

Per migliorare le competenze professionali del personale di produzione in prima linea, standardizzare ulteriormente i processi operativi e rafforzare la consapevolezza della sicurezza dei dipendenti,Confezione Yilidaha tenuto appositamente una sessione di formazione sulla sicurezza. I dipendenti hanno studiato congiuntamente le norme di sicurezza. Questo incontro ha coinvolto tutti i dipendenti dell'azienda e si è concentrato su argomenti fondamentali come il funzionamento pratico delle posizioni, le norme di sicurezza, l'etica professionale e la collaborazione aziendale.

Durante la sessione di formazione, il manager dell'azienda ha sottolineato le precauzioni e le procedure operative per varie attrezzature, come i paraspigoli in carta e i pannelli a nido d'ape, e ha ricordato a ciascun dipendente di stare lontano dall'attrezzatura quando la macchina è in funzione. Non è consentito effettuare analisi mentre la macchina è in funzione ed è necessario garantire la propria sicurezza. La sessione di formazione è durata 2 ore. Durante l'incontro, i dipendenti hanno discusso e sollevato attivamente i problemi che ritenevano potessero verificarsi nel loro lavoro. Si sono scambiati opinioni su punti difficili, ottimizzazione dei processi e utilizzo dei materiali. Il manager ha risposto a ciascuna domanda una per una.

Al termine dell'incontro, il manager Gao ha motivato i dipendenti, sottolineando che i dipendenti sono la forza trainante dello sviluppo dell'azienda. Dobbiamo fornire prodotti di alta qualità agli acquirenti e l'azienda supporterà pienamente i dipendenti nel raggiungimento dell'avanzamento della gerarchia dei bisogni di Maslow. Attualmente, il team ha soddisfatto le esigenze fisiologiche, di sicurezza e sociali. In futuro, aiuterà tutti a soddisfare i bisogni di rispetto e autorealizzazione, a crescere e svilupparsi insieme all'azienda.

Questa sessione di formazione è stata completata con successo, rafforzando efficacemente la consapevolezza della sicurezza dei dipendenti dell'azienda e fornendo una buona piattaforma per l'apprendimento e la comunicazione. In futuro, la nostra azienda condurrà spesso varie competenze e corsi di formazione di sistema per migliorare continuamente il livello aziendale complessivo dei dipendenti e promuovere lo sviluppo di alta qualità dell'impresa.