Qingdao Yilida Packaging ha condotto una formazione speciale sul sistema di gestione della catena di fornitura e domanda FSC.

Recentemente, il 20 giugno,la nostra aziendaha tenuto uno speciale incontro di formazione e mobilitazione per la certificazione della filiera di produzione e supervisione delle vendite FSC all'interno dell'azienda. Durante questa formazione, tutti i membri dell'azienda hanno acquisito una comprensione più profonda della gestione conforme delle risorse forestali. Questo audit FSC migliorerà continuamente le nostre capacità di gestione della catena di fornitura e consoliderà la nostra qualifica per l'accesso al mercato estero di fascia alta.

Questa certificazione è ampiamente applicata a varie attività di esportazione come paraspigoli in carta,tubi di carta, scatole di cartone ondulato, scatole per imballaggio cerate per prodotti agricoli freschi e imballaggi in carta personalizzati. Affinché i prodotti delle imprese possano entrare nel mercato internazionale, questa è una certificazione indispensabile e anche un'importante soglia di ingresso per gli acquirenti esteri. Questa formazione è stata condotta dal dipartimento standard di sistema, concentrandosi su contenuti fondamentali come l'approvvigionamento delle materie prime, l'isolamento fisico durante il processo di produzione e la tracciabilità delle vendite. Ha fornito spiegazioni sulle conoscenze e formazione sui processi per tutti i dipendenti dell'azienda.

Al termine di questa formazione, i reparti vendite e acquisti standardizzeranno ulteriormente le etichette FSC sui documenti e sulle fatture in uscita. Per i prodotti esportati deve essere presente il logo FSC. Anche le materie prime che acquistiamo devono avere la certificazione FSC per garantire la tracciabilità del prodotto. Inoltre, il reparto logistico dell'azienda migliorerà e ispezionerà in modo completo gli indicatori di conformità come la sicurezza antincendio e la protezione del lavoro nell'area della fabbrica, al fine di creare un ambiente di lavoro sicuro e sano per i dipendenti. Sulla base di questa formazione specifica e dell'implementazione del sistema, durante il successivo processo di audit di parte terza, gli insegnanti dell'audit hanno posto domande sulle conoscenze di base dei dipendenti dell'azienda. Il personale interno della nostra azienda è stato in grado di rispondere fluentemente e questo audit non ha riscontrato non conformità ed è stato superato con successo. Abbiamo davvero raggiunto la perfetta implementazione e l’efficace funzionamento degli standard di audit.